Người lao động tự ý bỏ việc mà không có lý do chính đáng từ 05 ngày làm việc liên tục trở lên công ty có được quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động không?
19/24
Người lao động tự ý bỏ việc mà không có lý do chính đáng từ 05 ngày làm việc liên tục trở lên công ty có được quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động không?
Công ty không được quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động
Công ty chỉ được quyền sa thải người lao động
Được quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động và không cần báo trước
Được quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động và phải báo trước