Người lao động có thể đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trong những trường hợp sau ngoại trừ khi:

Được phân công công việc không phù hợp

Được trả lương không phù hợp

Bận việc nhà nên thường xuyên không hoàn thành công việc

Bị ốm đau, đã điều trị 90 ngày liên tục