Ngược lại, điều gì xảy ra nếu định mức lao động được xây dựng quá cao, vượt quá khả năng của người lao động?

Năng suất lao động tăng lên do áp lực.

Người lao động dễ bị căng thẳng, mệt mỏi, chất lượng công việc giảm sút và có thể dẫn đến đình công, bỏ việc.

Chi phí lao động giảm do ít người đạt định mức.

Doanh nghiệp tăng lợi nhuận đáng kể.