Mục tiêu của việc 'cải thiện điều kiện làm việc' trong tổ chức lao động là gì?

Giảm chi phí đầu tư cho trang thiết bị.

Tăng cường sự kiểm soát của quản lý đối với người lao động.

Nâng cao sức khỏe, sự thoải mái, an toàn cho người lao động và tăng năng suất lao động.

Đơn giản hóa công việc để giảm yêu cầu về kỹ năng của người lao động.