Mục đích của việc tiêu chuẩn hóa trong tổ chức lao động là gì?

Tăng tính đa dạng trong công việc

Đảm bảo sự khác biệt giữa các vị trí

Thống nhất hóa các quy trình, thao tác để dễ dàng kiểm soát và nâng cao hiệu quả

Giảm sự phụ thuộc vào công nghệ