Mỗi nhân viên của một công ty làm biệc ở một trong năm bộ phận của công ty đó là: Hành chính – Nhân sự; Truyền thông – Quảng cáo; Sản xuất; Kinh doanh; Dịch vụ.
47/50
Mỗi nhân viên của một công ty làm biệc ở một trong năm bộ phận của công ty đó là: Hành chính – Nhân sự; Truyền thông – Quảng cáo; Sản xuất; Kinh doanh; Dịch vụ.
Biểu đồ hình quạt tròn trong hình vẽ thống kê tỉ lệ nhân viên thuộc mỗi bộ phận.
Chọn ngẫu nhiên một nhân viên của công ty. Tính xác suất của mỗi biến cố B: “Nhân viên được chọn không thuộc bộ phận Hành chính – Nhân sự hay Dịch vụ”. (viết kết quả dưới dạng số thập phân)
_____
Cách 1: Nhân viên không thuộc Hành chính – Nhân sự hay Dịch vụ thì sẽ thuộc một trong 3 bộ phận còn lại (Truyền thông – Quảng cáo, Sản xuất, Kinh doanh).
Tỉ lệ của 3 bộ phận Truyền thông – Quảng cáo, Sản xuất, Kinh doanh lần lượt là: 5%, 25%, 55%.
Xác suất của biến cố \[B\] là: \[P\left( B \right) = 5\% + 25\% + 55\% = 85\% = 0,85.\]
Cách 2: Tổng tỉ lệ nhân viên thuộc bộ phận Hành chính – Nhân sự và Dịch vụ là:
\(6\% + 9\% = 15\% \).
Xác suất để nhân viên được chọn không thuộc bộ phận Hành chính – Nhân sự hay Dịch vụ là:
\(100\% - 15\% = 85\% = 0,85\).
Đáp án: 0,85.