Mô hình văn hóa Eiffel ko có đặc điểm

Ông chủ chỉ là người điều phối

Dựa vào quy định để phân cấp bậc, khen thưởng, tuyển dụng

Các mối quan hệ chỉ chịu sự ràng buộc trong công việc

Thay đổi dựa vào yếu tố khách quan