Khi soạn thảo một văn bản liên quan đến việc khen thưởng, yếu tố nào sau đây là bắt buộc phải có để văn bản có giá trị pháp lý?

Lời chúc mừng.

Nêu rõ thành tích, hình thức khen thưởng và cá nhân/tập thể được khen thưởng.

Trích dẫn lịch sử hình thành đơn vị.

Dự báo về thành tích tương lai.