Khi phát hiện xung đột lợi ích tiềm ẩn, Điều 4 thường yêu cầu chuyên gia làm gì?

Giữ im lặng và hy vọng nó không ảnh hưởng.

Tự mình giải quyết mà không thông báo.

Kịp thời tiết lộ cho các bên liên quan và tìm cách quản lý hoặc loại bỏ xung đột.

Ưu tiên lợi ích cá nhân trước.