Khi kí hợp đồng lao động dài hạn (10 năm) với các kĩ sư được tuyển dụng, công ty liên doanh A đề xuất 2 phương án trả lương để người lao động tự lựa chọn, cụ thể:

7/8

Phương án 1: Người lao động nhận được 360 triệu đồng cho năm làm việc đầu tiên, và kể từ năm thứ 2 trở đi, mức lương sẽ tăng thêm 30 triệu đồng mỗi năm.

Phương án 2: Người lao động nhận được 70 triệu đồng cho quý làm việc đầu tiên, và kể từ quý thứ 2 trở đi, mức lương sẽ tăng thêm 5 triệu đồng mỗi quý.

Nếu em là người được kí hợp đồng lao động với công ty A , em sẽ chọn phương án nào, và giải thích lí do tại sao?

Nhập câu trả lời ở đây

0/3000 ký tự

Giải thích

+ Phương án 1: \({u_1} = 360;d = 30\)

Tổng lương trong 10 năm: \({S_{10}} = 10.360 + 45.30 = 4950\) (triệu đồng)

+ Phương án 2: \({u_1} = 70;d = 5\); 10 năm có 40 quý.

Tổng lương trong 10 năm: \({S_{10}} = 40.70 + 20.39.5 = 6700\) triệu đồng

Vậy nên chọn phương án 2