Khi áp dụng định mức lao động cần chú ý đến yếu tố nào để đảm bảo tính khả thi và hiệu quả?

Chỉ tập trung vào năng suất mà bỏ qua chất lượng sản phẩm.

Định mức phải dựa trên trình độ công nghệ và tổ chức sản xuất hiện tại, có tính đến khả năng cải tiến.

Áp đặt định mức từ trên xuống mà không tham khảo ý kiến người lao động.

Thường xuyên thay đổi định mức để tạo áp lực cho người lao động.