“Khảo sát của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội năm 2023 cho thấy, 62% người lao động trẻ (18 - 25...

118/120

Tại sao tình trạng nhảy việc thường xuyên ở người lao động trẻ lại phổ biến?

Vì họ không có kế hoạch rõ ràng cho sự nghiệp.

Vì doanh nghiệp không đáp ứng được yêu cầu về lương thưởng.

Vì thiếu sự hỗ trợ từ các đồng nghiệp.

Vì các công ty không có chính sách bảo hiểm.

Giải thích

Khảo sát chỉ rõ rằng lao động trẻ thường thiếu kế hoạch nghề nghiệp cụ thể, dẫn đến tình trạng nhảy việc.

Sai: B: Lương thưởng không được đề cập.

C: Sự hỗ trợ đồng nghiệp không phải yếu tố chính.

D: Chính sách bảo hiểm không liên quan đến vấn đề này.

=> Chọn A