If urban development is not carefully managed, (5) ________, leading to unemployment, overcrowding, and social tension.
Cấu trúc: Đây là câu điều kiện loại 1 (If + hiện tại đơn, S + will/may + V).
Logic: Nếu không quản lý tốt (vế If tiêu cực), hệ quả phải là một vấn đề tiêu cực (bất bình đẳng gia tăng).
Dịch nghĩa:
A. bất bình đẳng xã hội có thể gia tăng.
B. tăng trưởng kinh tế sẽ tăng tốc đáng kể.
C. cơ hội việc làm sẽ ổn định.
D. cuộc sống đô thị sẽ trở nên hấp dẫn hơn.
Phân tích:
B, C, D. đều là các kết quả tích cực, trái ngược với giả thiết "không quản lý tốt".
A. đúng logic tiêu cực, dẫn đến thất nghiệp và căng thẳng xã hội ở vế sau.
Chọn A.
→ If urban development is not carefully managed, social inequality may intensify, leading to unemployment, overcrowding, and social tension.
Dịch nghĩa: Nếu sự phát triển đô thị không được quản lý cẩn thận, bất bình đẳng xã hội có thể gia tăng, dẫn đến thất nghiệp, quá tải và căng thẳng xã hội.
Bài đọc hoàn chỉnh | Dịch bài đọc |
URBANISATION AND THE CHANGING WORLD OF WORK Urbanisation has dramatically reshaped the world of work over the past few decades. As cities expand, they attract people seeking better employment opportunities, education, and living conditions. (1) As a result, urban centres have expanded, creating new social and economic challenges. Modern cities are not only centres of industry but also hubs of innovation, (2) where new forms of employment are created. Technology-driven sectors, remote work, and creative industries are becoming increasingly popular among young professionals. However, urbanisation also brings significant pressure on infrastructure and housing. Many workers accept long commutes or informal employment, (3) which limits access to stable working conditions. This reality highlights the unequal distribution of opportunities within urban environments. To remain competitive, employees must constantly update their skills, (4) even if their current jobs seem secure. Lifelong learning is no longer optional but essential in a rapidly changing labour market. At the same time, governments and employers are expected to respond responsibly. If urban development is not carefully managed, (5) social inequality may intensify, leading to unemployment, overcrowding, and social tension. Ultimately, sustainable urban growth depends on continued efforts between individuals, institutions, and policymakers. | ĐÔ THỊ HÓA VÀ THẾ GIỚI VIỆC LÀM ĐANG THAY ĐỔI Đô thị hóa đã tái cấu trúc mạnh mẽ thế giới việc làm trong vài thập kỷ qua. Khi các thành phố mở rộng, chúng thu hút những người đang tìm kiếm cơ hội việc làm, giáo dục và điều kiện sống tốt hơn. Kết quả là, các trung tâm đô thị đã mở rộng, tạo ra những thách thức mới về mặt kinh tế và xã hội. Các thành phố hiện đại không chỉ là trung tâm công nghiệp mà còn là những đầu mối đổi mới sáng tạo, nơi mà các hình thức việc làm mới được tạo ra. Các lĩnh vực định hướng công nghệ, làm việc từ xa và các ngành công nghiệp sáng tạo đang ngày càng trở nên phổ biến đối với những chuyên gia trẻ. Tuy nhiên, đô thị hóa cũng mang lại áp lực đáng kể lên cơ sở hạ tầng và nhà ở. Nhiều người lao động phải chấp nhận việc đi lại xa hoặc làm những công việc phi chính thức, điều này làm hạn chế khả năng tiếp cận các điều kiện làm việc ổn định. Thực tế này làm nổi bật sự phân bổ cơ hội không đồng đều trong môi trường đô thị. Để giữ vững năng lực cạnh tranh, nhân viên phải không ngừng cập nhật kỹ năng của mình, ngay cả khi công việc hiện tại của họ có vẻ đang an toàn. Việc học tập suốt đời không còn là sự lựa chọn mà là điều bắt buộc trong một thị trường lao động đang thay đổi nhanh chóng. Đồng thời, chính phủ và người sử dụng lao động được kỳ vọng sẽ phản ứng một cách có trách nhiệm. Nếu sự phát triển đô thị không được quản lý một cách cẩn thận, bất bình đẳng xã hội có thể gia tăng, dẫn đến tình trạng thất nghiệp, quá tải và căng thẳng xã hội. Cuối cùng, sự tăng trưởng đô thị bền vững phụ thuộc vào những nỗ lực liên tục giữa các cá nhân, tổ chức và các nhà hoạch định chính sách. |