Hiệu quả lãnh đạo được đánh giá thông qua các yếu tố:

Sự thành công trong thực hiện nhiệm vụ của từng thành viên nhằm đạt đến các mục tiêu của tổ chức

Thái độ của cấp dưới đối với người lãnh đạo

Sự đóng góp của người lãnh đạo đối với sự phát triển của tổ chức

Tất cả đều đúng