Ghi lại một số kinh nghiệm về kĩ năng đặt câu hỏi phỏng vấn.

Đểđặtcâuhỏiphỏngvấnhiệuquả, bạncóthểápdụngmộtsốkinhnghiệmsau: 

- Chuẩnbịtrước: Nghiêncứuvềngườiđượcphỏngvấnvàchủđềcủacuộcphỏngvấnđểcókiếnthứccơbản. 

- Đặtcâuhỏimở: Sửdụngcâuhỏimởđểkhámphá ý kiếnvàsuynghĩcủangườiđượcphỏngvấn. Vídụ: “Bạncóthể chia sẻvềkinhnghiệmlàmviệccủamìnhkhông?” 

- Tránhcâuhỏiđơngiản: Đặtcâuhỏimàngườiđượcphỏngvấnkhôngthểtrảlờibằng“có”hoặc“không”. Thay vàođó, hãytạoranhữngcâuhỏimởđểkhámphásâuhơnvề ý kiếnvàsuynghĩcủahọ. 

- Lắngnghechânthành: Hãylắngnghekỹvàtạokhônggianchongườiđượcphỏngvấnđể chia sẻ ý kiếncủamìnhmộtcáchtự do. 

- Đặtcâuhỏiphụ: Sau khingườiđượcphỏngvấntrảlờimộtcâuhỏi, bạncóthểđặtcâuhỏiphụđểyêucầugiảithíchhoặcmởrộng ý kiếncủahọ.