Điều nào sau đây ĐÚNG khi nói về văn hoá cá nhân trong các dạng văn hoá doanh nghiệp của Harrison/Handy? A. Mỗi người không thể tự quyết định phần việc của mình từ quy tắc, cách thức, cơ chế

Mỗi người không thể tự quyết định phần việc của mình từ quy tắc, cách thức, cơ chế hợp tác riêng.

Tính tự chủ và tự quyết dành cho mỗi cá nhân rất thấp

Việc chia sẻ tác động, quyền lực (nếu có) không phải là do năng lực (trí lực)

Hình thành khi một nhóm người tự tổ chức thành tập thể để đạt lợi ích cao nhất