Điều 10 có thể quy định về “trách nhiệm phê bình mang tính xây dựng” (constructive criticism). Điều này đòi hỏi:

Công khai chỉ trích lỗi của đồng nghiệp.

Giữ im lặng khi thấy sai sót.

Đưa ra nhận xét khách quan, tập trung vào công việc và mục tiêu cải thiện.

Phớt lờ mọi lời phê bình từ người khác.