Điểm nào sau đây không đặc trưng cho cách quản lý của Nhật Bản trước những năm 90?

Chế độ thâm niên

Nhân tài mang tính chất đồng nhất

Quyết định kiểu "thủ trưởng chủ đạo"

Người lãnh đạo theo mẫu người truyền giáo