Điểm nào không thuộc nguyên tắc: Tổ chức có nhân viên có trách nhiệm với KSNB đảm bảo đạt được các mục tiêu A. Tuân thủ trách nhiệm, quyền hạn của mình theo vị trí công việc trong cơ cấu tổ c

Tuân thủ trách nhiệm, quyền hạn của mình theo vị trí công việc trong cơ cấu tổ chức

Thiết lập phương pháp đánh giá, thưởng phạt phân minh và định kỳ thực hiện đánh giá lại các phương pháp đó

Có kế hoạch chuẩn bị cho sự phát triển nguồn nhân lực

Cân nhắc tới các áp lực quá lớn