Để vận dụng học thuyết kỳ vọng đạt hiệu quả, nhà quản lý cần:

Đặt kỳ vọng của tổ chức vào kết quả thực hiện công việc của người lao động

Đáp ứng mọi kỳ vọng của người lao động

Tạo nhận thức cho người lao động rằng nỗ lực của họ sẽ mang lại những phần thưởng tương ứng với mong muốn của họ

Tất cả các đáp án đều đúng