Để khuyến khích nhân viên làm việc tốt, chế độ thưởng phạt cần? A. Thực hiện theo các bước tiến: khẳng định, chê trách, khích lệ. B. Không có thái độ khoan dung với bất kỳ lỗi lầm nào của nhâ

Thực hiện theo các bước tiến: khẳng định, chê trách, khích lệ.

Không có thái độ khoan dung với bất kỳ lỗi lầm nào của nhân viên.

Dựa trên lợi ích của từng cá nhân trong tổ chức.

Đứng trên cương vị cá nhân của người lãnh đạo để khiển trách.