Để khuyến khích nhân viên làm việc tốt, chế độ thưởng phạt cần: A. Dựa trên lợi ích của từng cá nhân trong tổ chức B. Đứng trên cương vị cá nhân của người lãnh đạo để khiển trách C. Thực h
61/629
Để khuyến khích nhân viên làm việc tốt, chế độ thưởng phạt cần:
Dựa trên lợi ích của từng cá nhân trong tổ chức
Đứng trên cương vị cá nhân của người lãnh đạo để khiển trách
Thực hiện các bước tiến: khẳng định, chê trách, khích lệ
Không có thái độ khoan dung với bất kỳ lỗi lầm nào của nhân viên