Để giảm thời gian ngừng việc do tổ chức lao động kém, giải pháp nào sau đây mang tính hệ thống và bền vững nhất?

Tăng cường nhắc nhở, kỷ luật người lao động

Xây dựng quy trình làm việc rõ ràng, chuẩn hóa và đảm bảo cung ứng vật tư kịp thời

Tăng cường ca làm việc để bù đắp thời gian mất mát

Giảm bớt khối lượng công việc cho người lao động