Đáp án đúng nhất. Nguyên nhân chính của sự phản đối thay đổi là.

Thiếu thông tin.

Ảnh hưởng đến lợi ích cá nhân của đương sự.

Đầu óc trì trệ, bảo thủ.

Sự thay đổi quá mới, chưa được chứng thực.