Đánh giá thực hiện công việc của nhân viên không nhằm mục đích?
Giải thích
Chọn đáp án D
22/30
Đánh giá thực hiện công việc của nhân viên không nhằm mục đích?
Giúp nhân viên điều chỉnh, sửa chữa các sai sót trong quá trình làm việc, nâng cao và hoàn thiện hiệu năng làm việc của cá nhân
Giúp doanh nghiệp có cơ sở dự báo nhân sự trong tương lai, có kế hoạch đào tạo, phát triển nguồn nhân lực
Giúp doanh nghiệp có cơ sở để hoạch định nguồn nhân lực
Giúp nhân viên tăng những hành vi thiếu định hướng trong quá trình thực hiện công việc
Chọn đáp án D