Các yếu tố ảnh hưởng đến lương bổng và đãi ngộ là:

Nhóm các yếu tố ảnh hưởng đến bản thân nhân viên, Môi trường doanh nghiệp.

Thị trường lao động, Môi trường doanh nghiệp.

Môi trường doanh nghiệp, Thị trường lao động, Môi trường doanh nghiệp.

Bản chất công việc, Môi trường doanh nghiệp, Thị trường lao động, Môi trường doanh nghiệp.