Anh/Chị hãy cho biết theo quy định của Luật Viên chức năm 2010, viên chức được hưởng những quyền gì về nghỉ ngơi? (50 điểm)

Quyền của viên chức về nghỉ ngơi:

- Được nghỉ hàng năm, nghỉ lễ, nghỉ việc riêng theo quy định của pháp luật về lao động (5 điểm).

Do yêu cầu công việc, viên chức không sử dụng (5 điểm) hoặc sử dụng không hết số ngày nghỉ hàng năm (5 điểm) thì được thanh toán một khoản tiền cho những ngày không nghỉ (5 điểm).

- Viên chức làm việc ở miền núi, biên giới, hải đảo, vùng sâu, vùng xa (5 điểm) hoặc trường hợp đặc biệt khác, nếu có yêu cầu, được gộp số ngày nghỉ phép của 02 năm để nghỉ một lần (5 điểm); nếu gộp số ngày nghỉ phép của 03 năm để nghỉ một lần thì phải được sự đồng ý của người đứng đầu đơn vị sự nghiệp công lập (5 điểm).

- Đối với lĩnh vực sự nghiệp đặc thù, viên chức được nghỉ việc và hưởng lương theo quy định của pháp luật (5 điểm).

- Được nghỉ không hưởng lương trong trường hợp có lý do chính đáng (5 điểm) và được sự đồng ý của người đứng đầu đơn vị sự nghiệp công lập (5 điểm).