According to paragraph 2, employing young people can be a good investment because they

Đáp án đúng: A

Thông tin: “Young people have also got potential they still have time to develop...”Dịch nghĩa: Tuyển dụng người trẻ có thể là khoản đầu tư tốt vì họ có tiềm năng và còn thời gian để phát triển.

Dịch bài đọc:

Ngày nay, việc trẻ trung được coi là rất quan trọng. Xu hướng xem sự trẻ trung là điều gì đó tốt hơn so với việc già đi là một hiện tượng văn hóa. Nhưng liệu trẻ trung luôn luôn là điều tốt? Và có khi nào "trẻ" lại là "quá trẻ"?

Khi còn trẻ, con người thường năng động và dũng cảm – họ có thể làm việc trong thời gian dài và sẵn sàng chấp nhận rủi ro. Vì chưa có nhiều kinh nghiệm, họ ít rào cản – tức là có ít điều cản trở họ. Người trẻ còn có nhiều tiềm năng vì họ còn thời gian để phát triển theo nhiều cách khác nhau. Vì lý do đó, tuyển dụng người trẻ có thể là một khoản đầu tư tốt.

Tuy nhiên, trẻ trung không có nghĩa là lúc nào cũng hạnh phúc. Ngày nay, cạnh tranh rất khốc liệt, bắt đầu ngay từ khi còn đi học. Để có được một nền giáo dục tốt không hề dễ dàng và cũng rất tốn kém. Sau đó, bạn lại phải tìm một công việc tốt. Dù nhiều nhà tuyển dụng thích người trẻ, nhưng không phải công việc tốt lúc nào cũng chờ sẵn bạn. Và ngay cả khi có việc, nó thường chỉ là tạm thời.

Thống kê cho thấy áp lực của cuộc sống hiện đại đôi khi mang lại nhiều rắc rối cho người trẻ. Phần lớn họ có thể đối mặt tốt với các vấn đề, nhưng một số người lại suy sụp và mất hết hy vọng. Nếu chúng ta không muốn điều đó xảy ra, thì cần có hành động kịp thời. Vì vậy, trách nhiệm của chúng ta là phải giúp đỡ những người mà sự trẻ trung với họ vẫn là "quá trẻ".