Đề thi thử Tốt nghiệp THPT Tiếng Anh 2025-2026 THPT Thăng Long (Hà Nội) có đáp án

a. However, working professionals often burn the candle at both ends, juggling demanding schedules with personal obligations.

16/40

a.However, working professionals often burn the candle at both ends, juggling demanding schedules with personal obligations.

b.With the rise of the hustle culture, people are increasingly equating long hours with success.

c.Yet, research suggests that chronic overwork is counterproductive, leading to burnout and diminished productivity.

d.In the long run, prioritizing work-life balance is not just a luxury-it's the name of the game for sustainable success.

e.Employers must therefore rethink workplace policies to ensure employees can strike a balance without feeling guilty.

d-a-c-e-b

c-b-a-d-e

a-b-c-e-d

b-a-c-d-e

Giải thích

Thứ tự sắp xếp đúng: D. b – a – c – d – e

b. With the rise of the hustle culture, people are increasingly equating long hours with success.

a. However, working professionals often burn the candle at both ends, juggling demanding schedules with personal obligations.

c. Yet, research suggests that chronic overwork is counterproductive, leading to burnout and diminished productivity.

d. In the long run, prioritizing work-life balance is not just a luxury-it's the name of the game for sustainable success.

e. Employers must therefore rethink workplace policies to ensure employees can strike a balance without feeling guilty.

Dịch nghĩa:

b. Với sự trỗi dậy của văn hóa hối hả, mọi người ngày càng đánh đồng việc làm việc nhiều giờ với sự thành công.

a. Tuy nhiên, các chuyên gia đi làm thường xuyên vắt kiệt sức lực của mình, phải xoay xở giữa lịch trình khắt khe và các nghĩa vụ cá nhân.

c. Vậy mà, nghiên cứu chỉ ra rằng làm việc quá sức mãn tính lại phản tác dụng, dẫn đến kiệt quệ và suy giảm năng suất.

d. Về lâu dài, ưu tiên sự cân bằng giữa công việc và cuộc sống không chỉ là một điều xa xỉ - đó là yếu tố quyết định cho sự thành công bền vững.

e. Do đó, các nhà tuyển dụng phải suy nghĩ lại về các chính sách tại nơi làm việc để đảm bảo nhân viên có thể đạt được sự cân bằng mà không cảm thấy tội lỗi.

Chọn D.