a. Firstly, the nature of the work itself plays an important role; individuals often find satisfaction in tasks that match their skills and interests.

34/40

b. Finally, effective communication and recognition for contributions encourage a positive work atmosphere, which reinforces job satisfaction among employees.

c. Moreover, fair and competitive compensation is a significant factor, as financial security contributes to overall job satisfaction.

d. Secondly, the work environment is equally crucial, encompassing factors like workplace culture, interpersonal relationships, and organisational policies.

e. Job satisfaction is influenced by a variety of factors that shape the overall work experience.

e-a-d-c-b

e-c-d-a-b

e-c-a-d-b

e-d-c-a-b

Giải thích

Đáp án đúng: A

Giải thích:

(e): câu mở đoạn, giới thiệu chủ đề “job satisfaction” (sự hài lòng trong công việc).

(a): yếu tố đầu tiên – bản chất công việc.

(d): yếu tố thứ hai – môi trường làm việc.

(c): yếu tố thứ ba – lương thưởng công bằng và cạnh tranh.

(b): yếu tố cuối cùng – giao tiếp và ghi nhận đóng góp → kết luận.

Dịch nghĩa:

Sự hài lòng trong công việc bị ảnh hưởng bởi nhiều yếu tố định hình nên trải nghiệm làm việc tổng thể.

Trước hết, bản chất của công việc đóng vai trò quan trọng; con người thường cảm thấy hài lòng với những nhiệm vụ phù hợp với kỹ năng và sở thích của họ.

Thứ hai, môi trường làm việc cũng rất quan trọng, bao gồm văn hóa công sở, mối quan hệ giữa các cá nhân và chính sách của tổ chức.

Hơn nữa, chế độ đãi ngộ công bằng và cạnh tranh là một yếu tố đáng kể, vì sự ổn định tài chính góp phần vào mức độ hài lòng chung trong công việc.

Cuối cùng, giao tiếp hiệu quả và sự ghi nhận đóng góp giúp tạo ra bầu không khí làm việc tích cực, củng cố sự hài lòng của nhân viên.