Bài tập ôn tập GDCD 8 Kết nối tri thức Bài 10 có đáp án
38 câu hỏi
Mọi công dân có quyền sử dụng sức lao động của mình để
bảo vệ tổ quốc
học tập, làm ăn
học nghề, tìm kiếm việc làm
kinh doanh, tăng thu nhập
Mọi người có nghĩa vụ lao động để
nuôi sống bản thân, nuôi sống gia đình
tìm kiếm việc làm
nuôi sống mọi người
đem lại thu nhập cho bản thân
Trong các quyền dưới đây, quyền nào là quyền lao động?
Quyền được tuyển dụng lao động
Quyền sở hữu tài sản
Quyền tự do kinh doanh
Quyền bóc lột sức lao động
Hoạt động có mục đích của con người nhằm tạo ra của cải vật chất và các giá trị tinh thần cho xã hội là hoạt động
Lao động
Trải nghiệm
Dịch vụ
Hướng nghiệp
Người lao động có nghĩa vụ
tuân theo mọi sự phân công, điều động của cấp trên
chấp hành kỉ luật lao động, nội quy lao động
không được hưởng chế độ trong quá trình làm việc
làm việc trong điều kiện không bảo đảm an toàn
Sự thoả thuận giữa người lao động và người sử dụng lao động về việc làm có trả lương, điều kiện làm việc, quyền và nghĩa vụ của mỗi bên trong quan hệ lao động được gọi là
Hợp đồng lao động
Cam kết trách nhiệm
Hợp đồng kinh doanh
Thỏa thuận buôn bán
Độ tuổi thấp nhất của người lao động theo quy định của Bộ luật lao động ở nước ta là bao nhiêu?
Từ đủ 16 tuổi
Từ đủ 15 tuổi
Từ 15 tuổi
Đủ 15 tuổi
Bộ luật Lao động không cấm hành vi nào dưới đây?
Sử dụng lao động chưa thành niên trái pháp luật
Lợi dụng danh nghĩa dạy nghề để trục lợi
Cưỡng bức, ngược đãi người lao động
Hoạt động tạo ra việc làm, dạy nghề, học nghề để có việc làm
Người lao động chưa thành niên là người lao động dưới
16 tuổi
18 tuổi
15 tuổi
17 tuổi
Người sử dụng lao động vi phạm pháp luật khi
Không kí hợp đồng lao động khi hết hạn hợp đồng
Tạo điều kiện cho người lao động nâng cao trình độ
Thuê trẻ em 15 tuổi làm việc nặng nhọc, độc hại
Xử lý kỉ luật người vi phạm
Vai trò của lao động đối với sự tồn tại và phát triển của nhân loại là
Nhân tố quyết định
Là điều kiện
Là động lực
Là tiền đề
Ý nào dưới đây không đúng khi nói về ý nghĩa của lao động?
Lao động làm ta khuây khoả, tiết kiệm được thời gian, chữa được bệnh lười biếng
Người lao động là người hạnh phúc; người nhàn rỗi là người khốn khổ
Không có nghề nào thấp kém, chỉ người lười biếng mới đáng xấu hổ
Người hạnh phúc là người không cần lao động mà vẫn có cuộc sống đầy đủ
Ý nào dưới đây không đúng khi nói về nghĩa vụ lao động của công dân?
Mọi người có nghĩa vụ lao động chỉ để kiếm tiền nhằm thoả mãn nhu cầu bản thân
Lao động là nghĩa vụ thiêng liêng, là nguồn sống, nguồn hạnh phúc
Mọi người có nghĩa vụ lao động để góp phần duy trì, phát triển đất nước
Lao động là nghĩa vụ của mỗi công dân với bản thân, gia đình
Một trong những nội dung về bình đẳng trong thực hiện quyền lao động là mọi người đều có quyền lựa chọn
Thời gian làm việc theo ý muốn chủ quan
Điều kiện làm việc theo nhu cầu
Việc làm phù hợp với khả năng của mình
Tất cả việc làm theo sở thích
Để tìm việc làm phù hợp, anh H có thể căn cứ vào quyền bình đẳng nào?
Trong giao kết hợp đồng lao động
Trong tuyển dụng lao động
Thay đổi nội dung hợp đồng lao động
Tự do lựa chọn việc làm
Người lao động là người
Từ đủ 15 tuổi trở lên
Từ đủ 16 tuổi trở lên
Từ đủ 17 tuổi trở lên
Từ đủ 18 tuổi trở lên
Không cung cấp trang thiết bị bảo hộ cho người làm việc trong môi trường độc hại là vi phạm của
Người sử dụng lao động
Người lao động
Các cá nhân lao động
Người tìm kiếm việc làm
Theo quy định pháp luật, thời gian làm việc của lao động từ đủ 15 đến dưới 18 tuổi là không quá
8 giờ/ngày và 40 giờ/tuần
5 giờ/ngày và 25 giờ/tuần
6 giờ/ngày và 30 giờ/tuần
7 giờ/ngày và 35 giờ/tuần
Hành vi nào dưới đây vi phạm nguyên tắc sử dụng lao động là người chưa thành niên?
Sử dụng lao động chưa thành niên làm công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm
Không sử dụng người chưa thành niên sản xuất, kinh doanh rượu bia, thuốc lá
Tạo cơ hội để người lao động chưa thành niên học văn hoá
Thời gian làm việc không quá 8 giờ/ngày
Các bạn học sinh lớp 8A trao đổi về quyền và nghĩa vụ lao động, em đồng ý với ý kiến nào?
Học sinh lớp 8 cần tham gia lao động tùy khả năng của mình
Lao động là việc của người lớn, học sinh chỉ cần học
Học sinh nghèo mới cần lao động
Nghỉ học để kiếm tiền là tốt hơn
Ý nào dưới đây không đúng khi nói về quyền làm việc của người lao động?
Làm việc cho bất kì người sử dụng lao động nào
Tìm việc làm theo sở thích cá nhân
Tìm việc làm phù hợp với sức khoẻ
Tìm việc làm theo nguyện vọng, khả năng
Người lao động có quyền nào sau đây?
Sử dụng điện
Đi làm muộn
Tự ý nghỉ việc
Đơn phương chấm dứt hợp đồng
Hành vi nào vi phạm pháp luật về sử dụng lao động?
Thuê trẻ em dưới 14 tuổi làm thợ may công nghiệp
Không sử dụng trang bị bảo hộ khi làm việc
Nghỉ việc dài ngày không xin phép
Người lao động đơn phương chấm dứt hợp đồng
Em đồng tình với ý kiến nào dưới đây?
Lao động có vai trò quyết định sự tồn tại và phát triển của bản thân
Lao động bị hạn chế chọn nơi làm việc
Người lao động chưa thành niên được làm việc trong cơ quan nhà nước
Có thể làm bất cứ việc gì để tăng thu nhập
Nhà trường phân công lớp 8A lau bàn ghế. Một số bạn đề nghị gây quỹ lớp để thuê người làm. Em có đồng ý không?
Không đồng ý. Vì vệ sinh bàn ghế là nghĩa vụ lao động của học sinh
Đồng ý. Vì thuê sẽ đỡ vất vả
Đồng ý. Vì dùng quỹ lớp hợp lí
Không đồng ý. Vì như thế là sai
Hành vi nào của người lao động vi phạm pháp luật?
Tự ý nghỉ việc mà không báo trước
Yêu cầu được kí hợp đồng lao động
Đi làm đúng giờ
Nâng cao trình độ chuyên môn
Hành vi nào không đúng với luật lao động?
Bắt trẻ dưới 15 tuổi vào làm việc
Người đủ 16 tuổi được nhận vào làm
Được nghỉ lễ, tết theo quy định
Được thăm hỏi khi ốm đau
Ý nào dưới đây không phải quyền của người lao động?
Tự do làm những việc mình thích
Hưởng lương phù hợp với trình độ
Làm việc trong điều kiện an toàn
Được chấm dứt hợp đồng theo quy định
Ông B ký hợp đồng lao động với chị N: lương 5.000.000/tháng, sau 3 tháng tăng 6.500.000/tháng. Nhưng đến tháng thứ 5 vẫn nhận 5.000.000. Nếu là chị N, em sẽ làm gì?
Làm đơn kiện công ty
Chấp nhận lời giải thích
Làm đơn khiếu nại lên tổng giám đốc
Bỏ việc không làm nữa
Anh B đi xuất khẩu lao động, chưa hết hạn đã bỏ việc, trốn ở lại nước ngoài. Anh B phải chịu trách nhiệm gì?
Bồi thường hợp đồng lao động
Bị xử lý hình sự
Bị xử phạt hành chính
Chịu trách nhiệm dân sự
Đâu là hành vi đúng, đâu là hành vi sai trong việc thực hiện quyền và nghĩa vụ lao động của công dân?
a) A lựa chọn nghề nghiệp phù hợp với năng lực và sở thích của mình.
b) B từ chối làm các công việc được giao mà không có lý do chính đáng.
c) C chăm chỉ học tập và nâng cao trình độ nghề nghiệp.
d) D không tuân thủ nội quy lao động tại nơi làm việc.
Đâu là hành vi đúng, đâu là hành vi sai trong việc tuân thủ hợp đồng lao động?
a) E thực hiện nghiêm túc các điều khoản trong hợp đồng lao động đã ký.
b) G chủ động đề xuất các quyền lợi chính đáng theo hợp đồng lao động.
c) F làm việc trong môi trường không an toàn nhưng không khiếu nại vì ngại phiền phức.
d) H vi phạm các nội quy lao động nhưng không nhận trách nhiệm.
Đâu là hành vi đúng, đâu là hành vi sai trong việc bảo vệ quyền lợi của lao động chưa thành niên?
a) J tham gia các công việc nặng nhọc, nguy hiểm để kiếm thêm thu nhập.
b) I làm việc bán thời gian phù hợp với độ tuổi và sức khỏe của mình.
c) K được học nghề và giáo dục văn hóa trong thời gian làm việc.
d) L không tuân thủ thời gian làm việc quy định vì nghĩ mình còn trẻ.
Tình huống:
Bạn U tham gia học nghề để phát triển kỹ năng. Bạn V tự ý bỏ học nghề giữa chừng vì cho rằng không cần thiết. Bạn W tuân thủ các quy định về thời gian làm việc cho lao động chưa thành niên. Bạn X tham gia vào các công việc nặng nhọc, nguy hiểm để kiếm tiền nhanh chóng.
Theo em, đâu là hành vi đúng, đâu là hành vi sai trong tình huống trên?
a) U tham gia học nghề là hành vi đúng.
b) V bỏ học nghề giữa chừng là hành vi đúng.
c) W tuân thủ thời gian làm việc phù hợp là hành vi đúng.
d) X tham gia công việc nguy hiểm là hành vi sai.
Tình huống:
Bạn Q chọn làm thêm một công việc bán thời gian phù hợp với sức khỏe và độ tuổi của mình. Bạn R không quan tâm đến quyền lợi và an toàn lao động khi làm việc. Bạn S tuân thủ nội quy và hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao. Bạn T từ chối làm việc vì nghĩ rằng mình còn trẻ và không cần lao động.
Theo em, đâu là hành vi đúng, đâu là hành vi sai trong tình huống trên?
a) Q làm việc phù hợp với độ tuổi là hành vi đúng.
b) R không quan tâm đến quyền lợi lao động là hành vi đúng.
c) S tuân thủ nội quy và hoàn thành nhiệm vụ là hành vi đúng.
d) T từ chối lao động vì nghĩ mình còn trẻ là hành vi sai.
Em đồng tình hay không đồng tình với những ý kiến nào sau đây? Vì sao?
a) Lao động là một trong những nhân tố quyết định sự tồn tại và phát triển của nhân loại.
b) Lao động chỉ tạo ra những giá trị vật chất cho đời sống con người.
c) Hoạt động lao động chỉ có ý nghĩa khi tạo ra những đóng góp to lớn cho xã hội.
d) Lao động giúp con người phát triển các mối quan hệ tích cực, tránh những thói hư tật xấu.
.....................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................
Em có nhận xét gì về việc làm của các nhân vật dưới đây?
a) Bà K trả công cho các lao động chưa thành niên rất thấp so với các lao động như nhau khác dù họ phải làm những việc như nhau.
b) Bạn Q trốn lao động công ích ở trường để đi đá bóng.
c) Chị O đưa các lao động chưa thành niên ở cơ sở mình đi khám sức khoẻ định kì và tạo điều kiện để họ học tập, vui chơi, giải trí, rèn luyện bản thân.
d) H dành thời gian rảnh rỗi để làm đồ thủ công bán kiếm tiền mua đồ dùng học tập.
....................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................
.................................................................................................................................................................
Xử lí tình huống:
a) Vì hoàn cảnh gia đình khó khăn nên anh K (15 tuổi) muốn đi tìm việc làm thêm trong dịp hè để kiếm tiền phụ giúp bố mẹ. Anh không biết mình có thể làm được việc gì và kiếm được việc làm từ đâu cho phù hợp.
Nếu là bạn của anh K, em sẽ khuyên anh như thế nào?
b) Chủ nhật, bạn N sang nhà bạn H trả sách thì thấy H đang giận dỗi mẹ. Sau khi hỏi thăm, N mới biết H có thái độ như vậy là vì mẹ yêu cầu phải lau nhà xong mới được đi chơi. Bạn H rất ấm ức và cho rằng mình còn nhỏ nên không phải làm việc nhà.
Nếu là bạn N, em sẽ nói gì với bạn H?
c) Chị P (18 tuổi) xin vào làm thêm tại xưởng bánh kẹo của ông D với công việc chính là phân loại, đóng gói các loại bánh kẹo. Ông D trao đổi: chị sẽ đến xưởng làm việc 2,5 giờ/ngày, mỗi giờ ông sẽ trả cho chị 30 000 đồng, thời gian làm việc là 6 tháng và có thể gia hạn thêm nếu chị làm việc tốt. Chị P thấy thoả thuận bằng miệng không đảm bảo nên muốn lập một bản hợp đồng lao động để giao kết rõ ràng với ông D.
Nếu là bạn của chị P, em sẽ khuyên chị nên lập hợp đồng lao động với nội dung như thế nào?
..................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................
.................................................................................................................................................................
.................................................................................................................................................................
.................................................................................................................................................................
