250+ câu trắc nghiệm Tâm lý kinh doanh có đáp án - Phần 9
30 câu hỏi
“Cộng đồng xã hội có quy chế, được ghi nhận mặt pháp luật” là đặc điểm?
Tập thể theo cấu trúc chính thức
Tập thể theo cấu trúc không chính thức
Nhóm chính thức
Nhóm không chính thức
“Mang tính tự phát, tự nguyện, nhất thời không có các quy chế ghi nhận về mặt pháp luật” là đặc điểm của?
Tập thể theo cấu trúc chính thức
Tập thể theo cấu trúc không chính thức
Nhóm chính thức
Nhóm không chính thức
Vị trí nào không đúng với cá nhân khi ở trong nhóm
Vị trí được yêu mến
Vị trí được thừa nhận
Vị trí bị lãng quên
Vị trí bị xa lánh
“Người được đa số các thành viên trong nhóm, tập thể yêu mến, tin cậy và thường tìm đến hỏi ý kiến khi gặp khó khăn” là đặc điểm của?
Vị trí được yêu mến
Vị trí được thừa nhận
Vị trí ngôi sao
Vị trí dẫn đầu
“Người được đa số thành viên trong nhóm, tập thể yêu mến, tin cậy” là đặc điểm của?
Vị trí được yêu mến
Vị trí được thừa nhận
Vị trí ngôi sao
Vị trí dẫn đầu
“Người được các thành viên trong nhóm yêu mến, nhìn nhận sự có mặt và đóng góp của anh ta cho nhóm” là đặc điểm của?
Vị trí được yêu mến
Vị trí được thừa nhận
Vị trí ngôi sao
Vị trí dẫn đầu
“Các thành viên trong nhóm, tập thể không quan tâm đến sự có mặt hay vắng mặt của anh ta trong nhóm” là đặc điểm của?
Vị trí bị ghét bỏ
Vị trí bị cô lập
Vị trí bị lãng quên
Vị trí bị xa lánh
“Người bị các thành viên trong nhóm, tập thể cảm thấy khó chịu, không ưa” là đặc điểm của?
Vị trí bị ghét bỏ
Vị trí bị cô lập
Vị trí bị lãng quên
Vị trí bị xa lánh
“Người này tự đưa mình vào trạng thái tâm lý của người khác một cách vô thức” là hiện tượng?
Lây lan tâm lý
Dư luận tâm lý
Giải tỏa tâm lý
Căng thẳng tâm lý
“Trạng thái cảm xúc được lan truyền từ người này sang người khác một cách chậm rãi” là đặc điểm của?
Cơ chế dao động từ từ
Cơ chế bùng nổ
Cơ chế mất kiểm soát
Cơ chế tự thôi miên
“Trạng thái cảm xúc truyền đi rất nhanh và mạnh, thường xảy ra khi con người lâm vào trạng thái căng thẳng cao độ” là đặc điểm của?
Cơ chế dao động từ từ
Cơ chế bùng nổ
Cơ chế mất kiểm soát
Cơ chế xúc động
“Cao trào cảm xúc, tâm trạng hoảng loạn tập thể, tính thuần nhất của tập thể” bị tác động từ hiện tượng:
Lây lan tâm lý
Dư luận tâm lý
Giải tỏa tâm lý
Căng thẳng tâm lý
“Sự mô phỏng, tái tạo, lập lại các hành động, hành vi, tâm trạng, cách thức suy nghĩ, ứng xử của một người hay một nhóm người nào đó” là đặc điểm của?
Tình cảm
Thích ứng
Di chuyển
Bắt chước
“Những thông tin chỉ chứa đựng một phần sự thật hoặc hoàn toàn không đúng sự thật, làm méo mó, cường điệu sự thật” là?
Niềm tin
Thông cáo
Dư luận
Tin đồn
“Thái độ mang tính đánh giá của tập thể, của xã hội về: một sự việc, một hiện tượng, cá nhân hay nhóm người trong tập thể, trong xã hội” là?
Niềm tin
Thông cáo
Dư luận
Tin đồn
Dư luận hình thành:
Qua một quá trình mâu thuẫn và xung đột kéo dài và cuối cùng thống nhất hình thành nên thái độ chung của số đông
Qua cơ chế lây lan tâm lý từ từ tiến đến bùng nổ và cuối cùng thống nhất hình thành nên thái độ chung của số đông
Qua một quá trình tiếp nhận thông tin người ta tham gia bàn luận đánh giá và cuối cùng thống nhất hình thành nên thái độ chung của số đông
Tất cả đều đúng
“Trạng thái thay đổi cơ bản, gây rối loạn về mặt tổ chức đối với sự cân bằng trước đó của nhóm, của tập thể” là hiện tượng gì trong nhóm?
Tin đồn
Dư luận
Lây lan
Mâu thuẫn xung đột
Câu nào không đúng:
Mâu thuẫn xung đột là tình hình trở lên xấu đi
Mâu thuẫn là động lực phát triển của nhóm
Mâu thuẫn xung đột là một trong những nấc thang để tiến tới sự đoàn kết nhất trí cao trong tập thể
Mâu thuẫn xung đột là khó tránh khỏi trong nhóm
“Những xung đột có cường độ tương đối yếu, chúng có thể làm cho người ta trở lên tích cực hơn, sáng tạo hơn và có một chút căng thẳng cần thiết giúp họ làm việc hiệu quả hơn” là đặc điểm của?
Mâu thuẫn xung đột chức năng
Mâu thuẫn xung đột phi chức năng
Mâu thuẫn xung đột trong quản lý
Mâu thuẫn xung đột trong tổ chức
“Gây ra ảnh hưởng xấu tới hoạt động của nhóm, nó tàn phá các mối quan hệ giữa các bên” là đặc điểm của?
Mâu thuẫn xung đột chức năng
Mâu thuẫn xung đột phi chức năng
Mâu thuẫn xung đột trong quản lý
Mâu thuẫn xung đột trong tổ chức
Những chiến lược phổ biến trong việc giải quyết các xung đột có thể là:
Xoa dịu, đối thoại, thỏa hiệp, hòa giải
Đối thoại, can thiệp bằng quyền lực, kiên trì giải quyết, hòa giải
Xoa dịu, hòa giải, kiên trì giải quyết, can thiệp bằng quyền lực
Né tránh, can thiệp bằng quyền lực, khuếch tán và kiên trì giải quyết
“Dám mạo hiểm, đưa ra quyết định kịp thời, táo bạo đúng đắn, không dao động trước những khó khăn nguy hiểm” là những phẩm chất tâm lý nào của nhà kinh doanh?
Tính mục đích rõ ràng
Tính quyết đoán
Tính bền bỉ, nhẫn nại
Tất cả đều đúng
“Không sợ khó khăn trở ngại mà bỏ dở công việc, thua không nản thắng không kiêu” là những phẩm chất tâm lý nào của nhà kinh doanh?
Tính mục đích rõ ràng
Tính quyết đoán
Tính bền bỉ, nhẫn nại
Tất cả đều đúng
“Biết kiềm chế bản thân, kiềm chế xúc cảm, nhu cầu chưa bức thiết, những ham muốn…, ảnh hưởng đến công việc” là những phẩm chất tâm lý nào của nhà kinh doanh?
Tính mục đích rõ ràng
Tính quyết đoán
Tính bền bỉ, nhẫn nại
Tính tự chủ
“Khả năng ra quyết định, khả năng thực hiện các hoạt động đã dự định trước, không chịu ảnh hưởng dựa dẫm bởi dư luận hoặc có ý kiến của người khác” là những phẩm chất tâm lý nào của nhà kinh doanh?
Tính độc lập
Tính quyết đoán
Tính bền bỉ, nhẫn nại
Tính tự chủ
Câu nào không đúng:
Trí tuệ là cốt lõi giúp nhà quản lý kinh doanh thành công
Trí tuệ mang tính chất bẩm sinh
Trí tuệ được hình thành do tích luỹ được trong quá trình chủ thể tham gia vào các quá trình hoạt động thực tiễn
Trí tuệ là sự hiểu biết chuyên sâu về chuyên ngành phụ trách
Yếu tố nào không có trong bản chất của hoạt động kinh doanh
Có tài sản thừa kế
Cạnh tranh
Chống độc quyền
Tồn tại
Mục tiêu cao nhất của nhà kinh doanh là:
Lợi nhuận
Được đóng thuế
Chủ động quyết định mọi vấn đề
Tuân theo pháp luật
Phương châm của nhà kinh doanh là
Một vốn nhiều lời
Một vốn bốn lời
Thắng lợi nhanh, tiết kiệm chi phí
Tất cả đều sai
Mục tiêu hàng đầu nhà kinh doanh hướng tới là
Am hiểu nghệ thuật và khoa học Marketing
Biết chiêu hiền, đãi sỹ
Am hiểu nghệ thuật quản lý
Biết đặt mục tiêu phù hợp








