41 câu hỏi
Phân loại các dạng hoạt động lao động theo mức độ hoạt động của các cơ quan gồm:
Lao động thể lực
Lao động thủ công
Lao động cơ giới
Lao động tự động điều khiển từ xa
Phân loại các dạng hoạt động lao động theo mức độ thay đổi độ dài (độ giãn) của cơ bao gồm:
Lao động tĩnh hoặc động
Lao động thể lực
Lao động trí óc
Lao động dây chuyền
Phân loại các dạng hoạt động lao động theo vị trí, vai trò của các công cụ hay phương tiện sản xuất KHÔNG bao gồm:
Lao động thủ công
Lao động cơ giới
Lao động tự động, điều khiển từ xa
Lao động theo nhóm hay công đoạn
Nguyên tắc để thiết kế công việc KHÔNG bao gồm:
Tránh đơn điệu và thao tác nhiều
Nguyên tắc quốc tế hóa
Phù hợp với khả năng con người
Ít nặng nhọc và vất vả nhất
Đối với phụ nữ, mang vác nặng quá có khả năng bị:
Xê dịch các nội tạng
Ảnh hưởng đến khung chậu
Gây khó khăn cho sinh nở
Tất cả các đáp án đều đúng
Theo trung tâm quốc tế về an toàn lao động, trọng lượng mang vác cho phép đối với lứa tuổi từ 14 - 16 của nam và nữ là:
16kg và 12kg
15kg và 10kg
15kg và 12kg
16kg và 10kg
Theo trung tâm quốc tế về an toàn lao động, trọng lượng mang vác cho phép đối với lứa tuổi từ 16 - 18 của nam và nữ là:
20kg và 15kg
19kg và 12kg
20kg và 14kg
20kg và 12kg
Theo trung tâm quốc tế về an toàn lao động, trọng lượng mang vác cho phép đối với lứa tuổi từ 18 - 20 của nam và nữ là:
23kg và 16kg
23kg và 14kg
24kg và 16kg
24kg và 18kg
Theo trung tâm quốc tế về an toàn lao động, trọng lượng mang vác cho phép đối với lứa tuổi từ 20 - 35 của nam và nữ là:
25kg và 16kg
25kg và 15kg
26kg và 17kg
26kg và 18kg
Theo trung tâm quốc tế về an toàn lao động, trọng lượng mang vác cho phép đối với lứa tuổi từ 35 - 50 của nam và nữ là:
23kg và 14kg
21kg và 13kg
21kg và 15kg
22kg và 14kg
Nhân trắc học Ecgonomi là:
Khoa học về đo đạc kích thước của các đoạn cơ thể, có tính đến không gian choán chỗ
Khoa học nghiên cứu về cơ thể người lao động
Khoa học nghiên cứu về khả năng làm việc của con người
Khoa học giải thích cấu tạo cơ thể con người
Mục đích của nhân trắc học Ecgonomi là:
Làm cho con người lao động thoải mái, an toàn và năng suất còn tính đến kích thước choán chỗ trong không gian
Làm cho con người lao động yêu thích công việc hơn
Làm cho con người lao động thoải mái
Làm cho người lao động đạt năng suất cao
Nhiệm vụ của nhân trắc học Ecgonomi là:
Xây dựng phương tiện và kĩ thuật đo mới
Xây dựng các công thức và phương pháp sử dụng các số liệu nhân trắc trong thiết kế
Xây dựng các nguyên tắc chung trong việc thành lập và hoạt động ngân hàng số liệu nhân trắc
Tất cả các đáp án đều đúng
Theo nguyên tắc sử dụng các dẫn liệu nhân trắc, “Khi tính toán các thông số của thiết bị sản xuất, trước tiên là ... và chỗ làm việc được thiết kế cho họ”
Xác định nhu cầu sử dụng
Xác định tổng số người sử dụng thiết bị sản xuất
Xác định tổng kinh phí
Xác định tổng thời gian
Theo nguyên tắc sử dụng các dẫn liệu nhân trắc, việc “Xác định phạm vi giới hạn cần thỏa mãn trong tổng số người sẽ sử dụng thiết bị sản xuất đồng thời ... của phạm vi này”
Xác định tổng kinh phí
Xác định giới hạn trên và giới hạn dưới
Xác định tổng thời gian
Xác định yêu cầu
Theo nguyên tắc sử dụng các dẫn liệu nhân trắc, “Với mục tiêu thỏa mãn 90 - 95 % số người sử dụng. Chọn giới hạn nào thì phải tuân theo ... đó”
Yêu cầu của người quản lý
Ý nghĩa chức năng của thông số thiết bị
90 - 95 % số người
Giới hạn
Nhiệm vụ của tâm lý học Ecgonomi KHÔNG bao gồm:
Nghiên cứu yếu tố tâm lý trong sản xuất (động cơ, hành vi,...)
Nghiên cứu vỏ não và các giác quan,...
Nghiên cứu những yếu tố tâm lý qua lại giữa con người và lao động
Làm cho người lao động thoải mái, an toàn có tính đến kích thước choán chỗ trong không gian
Khả năng lao động là:
Khả năng để hoàn thành một khối lượng công việc
Khả năng làm việc của một người lao động
Kết quả thực hiện công việc của những người lao động
Khả năng để hoàn thành một khối lượng công việc nhất định trong một khoảng thời gian nhất định
Biểu hiện bên ngoài của khả năng lao động là:
Biểu hiện nét mặt, căng thẳng của cơ
Sự thay đổi tư thế, màu sắc da mặt, run, đảo mắt
Sự thay đổi tư thế, màu sắc da mặt
Biểu hiện nét mặt, căng thẳng của cơ, thay đổi tư thế, màu sắc da mặt, run, đảo mắt, giọng nói
Biểu hiện bên trong của khả năng lao động KHÔNG bao gồm:
Tần số nhịp đập của tim, các chỉ tiêu của điện tâm đồ, huyết áp
Các chỉ tiêu hô hấp, các chỉ tiêu thân nhiệt, phản xạ mắt, phản ứng da
Các chỉ tiêu lực và sức bền bỉ dẻo dai, oxyhemometric, điện não
Sức nâng
Biểu hiện khả năng lao động thông qua các chỉ tiêu thần kinh KHÔNG bao gồm:
Các phản ứng của mắt, rung các mi mắt khi nhắm mắt
Tính đối xứng phân bố thần kinh của mặt lưỡi
Phối hợp chuyển động các phản xạ tự động
Các chỉ tiêu lực và sức bền bỉ dẻo dai, oxyhemometric, điện não
Khả năng lao động phụ thuộc vào trạng thái cơ thể. Trạng thái cơ thể bao gồm:
Trạng thái chức phận, trạng thái mệt mỏi
Tất cả các đáp án đều đúng
Trạng thái quá mệt mỏi
Trạng thái tiền bệnh lý và trạng thái bệnh lý
Hai trạng thái tâm lý ảnh hưởng rất lớn đến khả năng lao động đó là:
Trạng thái chức phận, trạng thái mệt mỏi
Trạng thái chú ý và xúc cảm
Trạng thái mệt mỏi, trạng thái quá mệt mỏi
Trạng thái tiền bệnh lý và trạng thái bệnh lý
Khi lựa chọn dấu hiệu nhân trắc để tính toán kích thước cụ thể của thiết bị, chỗ làm việc cần đáp ứng phải chú ý tới các phương diện sau:
Đặc điểm của tư thế làm việc
Phân loại các dấu hiệu nhân trắc
Sự khác biệt của dấu hiệu nhân trắc theo giới tính, lứa tuổi
Tất cả các đáp án đều đúng
Các yếu tố KHÔNG ảnh hưởng tới khả năng lao động:
Trạng thái tâm lý và thể lực
Tuổi và giới
Môi trường lao động và chế độ ăn uống
Tất cả các đáp án đều sai
Các yếu tố ảnh hưởng tới khả năng lao động gồm:
Mệt mỏi, biến đổi khả năng lao động theo diễn biến pha
Chế độ lao động và nghỉ ngơi
Công cụ lao động
Tất cả các đáp án đều đúng
Trong ca làm việc thông thường có các loại ngưng nghỉ sau:
Ngừng nghỉ đầu ca, ngừng nghỉ hình thức, ngừng nghỉ bắt buộc, ngừng nghỉ cuối ca
Ngừng nghỉ tự ý đầu ca, ngừng nghỉ hình thức, ngừng nghỉ bắt buộc, ngừng nghỉ tự ý cuối ca
Ngừng nghỉ tự ý, ngừng nghỉ đầu ca, ngừng nghỉ giữa ca, ngừng nghỉ cuối ca
Ngừng nghỉ tự ý, ngừng nghỉ hình thức, ngừng nghỉ bắt buộc, ngừng nghỉ theo quy định
Ngừng nghỉ tự ý là loại ngừng nghỉ do:
Người lao động cảm thấy quá căng thẳng trong công việc
Người lao động tự quyết khi thấy cần cho mình
Người lao động tự ý dừng một chút
Tất cả các đáp án đều đúng
Ngừng nghỉ do người lao động tự quyết định khi thấy cần cho mình gọi là:
Ngừng nghỉ hình thức
Ngừng nghỉ bắt buộc
Ngừng nghỉ theo quy định
Ngừng nghỉ tự ý
Người lao động ngừng nghỉ do đặc điểm quá trình công nghệ mà phải chờ đợi gọi là:
Ngừng nghỉ hình thức
Ngừng nghỉ bắt buộc
Ngừng nghỉ theo quy định
Ngừng nghỉ tự ý
Người lao động nghỉ ăn trưa và nghỉ giữa buổi chung cho tất cả mọi người lao động theo một giờ nhất định và có thể tập thể dục, ăn nhẹ ... gọi là:
Ngừng nghỉ hình thức
Ngừng nghỉ theo quy định
Ngừng nghỉ bắt buộc
Ngừng nghỉ tự ý
Ngừng nghỉ hình thức là loại ngừng nghỉ do:
Người lao động tự thu xếp công việc để đỡ phải tập trung vào việc chính sau đó lại tiếp tục công việc của mình
Người lao động tự quyết định khi thấy cần cho mình
Đặc điểm quá trình công nghệ mà phải chờ đợi
Nghỉ ăn trưa và nghỉ giữa buổi chung cho tất cả mọi người lao động theo một giờ nhất định
Biểu hiện khả năng lao động thông qua các chỉ tiêu thần kinh gồm:
Các phản ứng của mắt; rung các mi mắt khi nhắm mắt
Tính đối xứng phân bố thần kinh của mặt lưỡi
Phối hợp chuyển động các phản xạ gân cơ, các phản xạ tự động
Tất cả các đáp án trên
Ngừng nghỉ bắt buộc là loại ngừng nghỉ do:
Người lao động tự thu xếp công việc để đỡ phải tập trung vào việc chính sau đó lại tiếp tục công việc của mình
Nghỉ ăn trưa và nghỉ giữa buổi chung cho tất cả mọi người lao động theo một giờ nhất định
Đặc điểm quá trình công nghệ mà phải chờ đợi
Người lao động tự quyết định khi thấy cần cho mình
Công việc đóng gói nhỏ hoặc xếp nhiều gói nhỏ vào trong hộp lớn hơn thì tất cả các hộp này phải được xếp trong vùng nào theo mặt phẳng ngang?
Vùng với tới của tay (Vùng 3)
Vùng làm việc chính (Vùng 2)
Vùng trung tâm
Vùng làm việc thường xuyên (Vùng 1)
Theo TCVN 7437:2018 “môi trường làm việc là ….. và văn hoá xung quanh một người lao động”.
Các yếu tố vật lý, hoá học
Các yếu tố sinh học, tổ chức
Các yếu tố vật lý, hoá học, sinh học, tổ chức, xã hội
Các yếu tố xã hội
Khi thiết kế vị trí lao động ngồi theo nguyên tắc Chiều cao của mặt bàn làm việc. Nếu công việc đòi hỏi phải nhìn vào các vật nhỏ, lúc đó:
Chiều cao mặt bàn cần được nâng lên gần mắt hơn.
Chiều cao mặt bàn cần được nâng lên trên tầm khuỷu tay
Chiều cao mặt bàn cần được để dưới tầm khuỷu tay
Tất cả đáp án trên đều đúng
Điều kiện để duy trì tư thế đứng làm việc tối ưu là:
Có khả năng thay đổi được tư thế;
Có khả năng nghỉ ngắn ở tư thế ngồi;
Có giá kê chân; không sử dụng pêđan;
Tất cả các đáp án trên
Công nhân ngồi lắp ráp chíp điện tử trong điện thoại di động đòi hỏi độ chính xác cao cần được bố trí chiều cao mặt bàn so với khuỷu tay người ngồi như thế nào?
Phía trên
Phía trên
Ngang bằng
Trên tầm khủy tay và gần mắt
Người lao động thấp bé vận hành máy, thiết bị có các nút điều khiển trên mức khủyu tay thì cần lựa chọn biện pháp cải thiện nào sau đây?
Sử dụng dụng cụ hỗ trợ bấm nút
Gắng sức thực hiện công việc
Dùng bục kê để nút bấm ngang mức khủy tay
Dùng bục kê để nút bấm dưới mức khủy tay
Danh mục các điểm kiểm tra vị trí lao động ngồi của công nhân may KHÔNG bao gồm các điểm nào sau đây?
Ghế ngồi có phù hợp với bàn may
Vùng để chân có sâu và thoáng
Ghế ngồi có bánh xe di chuyển
Ghế ngồi có giá kê chân