20 câu hỏi
Trong mô hình sản xuất hộ gia đình mà cả hai vợ chồng đều làm việc, nếu người vợ tăng giờ làm việc trên thị trường thì chồng sẽ có xu hướng làm việc thị trường ít hơn nếu:
Anh ấy và vợ bổ sung cho nhau trong việc tiêu dùng các mặt hàng gia dụng.
Vợ chồng anh là những người bổ sung trong sản xuất gia đình.
Năng suất cận biên của anh ta trong sản xuất hộ gia đình tăng lên.
Ba đáp án còn lại đều sai.
Khi lương của người vợ tăng lên so với người chồng, điều gì sẽ xảy ra đối với các lựa chọn nguồn cung lao động trong hộ gia đình?
Phụ nữ sẽ đảm nhận tương đối nhiều công việc gia đình và chợ búa hơn.
Phụ nữ sẽ đảm nhận tương đối nhiều công việc thị trường hơn và người chồng sẽ đảm nhận công việc gia đình tương đối nhiều hơn.
Cả người chồng và người vợ sẽ dành nhiều giờ giải trí hơn mỗi tuần.
Người chồng sẽ đảm nhận tương đối nhiều công việc thị trường hơn và giữ nguyên khối lượng công việc gia đình tương đối.
Những người lao động bỏ lực lượng lao động vì họ tin rằng việc làm quá đáng sợ và không có giá trị tìm việc được các nhà kinh tế phân loại là:
"Những người lao động thoái chí"
"Người bỏ cuộc"
"Người không có năng lực"
"Người thất nghiệp"
Những yếu tố khác không đổi, điều nào sau đây sẽ làm cho hệ số co giãn của cầu lao động theo tiền lương cao hơn?
Độ co giãn của cầu theo giá thấp
Việc cung cấp các yếu tố đầu vào khác rất kém co giãn
Các yếu tố sản xuất khác có thể dễ dàng thay thế cho lao động
Chi phí lao động là một phần nhỏ trong tổng chi phí
Đâu không phải chi phí bán cố định?
Chi phí liên quan đến việc đào tạo hội nhập.
Đóng góp của người sử dụng lao động vào bảo hiểm xã hội.
Tiền công giờ doanh nghiệp trả.
Chi phí liên quan đến các phúc lợi hưu trí.
Giá trị tuyệt đối của hệ số co giãn của cầu theo lao động theo tiền lương càng lớn thì:
Phần trăm suy giảm việc làm sẽ càng lớn khi tiền công tăng.
Tỷ lệ giữa lương của công đoàn và ngoài công đoàn càng trở nên lớn hơn.
Phần trăm suy giảm việc làm sẽ càng nhỏ khi tiền công tăng.
Tác động lên thị trường đầu ra sẽ càng lớn khi mức tiền công tăng.
Chi phí bán cố định là gì
Chi phí thay đổi theo số lượng lao động.
Chi phí cho lao động ngoài tiền công.
Chi phí thay đổi theo số lượng lao động nhưng không thay đổi theo số giờ làm việc của mỗi công nhân.
Chi phí tuyển dụng và đào tạo.
Nếu một công ty trả thêm 500\$ mỗi năm cho những người làm công việc trong môi trường tiếng ồn cao. Khoản \$500 này được hiểu là:
số tiền mà người lao động cuối cùng sẵn sàng trả để có môi trường làm việc ít tiếng ồn.
số tiền nhiều nhất mà 1 lao động sẵn sàng trả để thay đổi môi trường làm việc.
số tiền ít nhất cần để thu hút 1 người lao động làm việc trong môi trường có tiếng ồn cao.
khoản tiền đủ để thu hút một lao động bất kỳ làm công việc có tiếng ồn cao
Giá thuê vốn tăng lên. Hiệu ứng quy mô sẽ _____ lượng lao động cầu và hiệu ứng thay thế sẽ ______ lượng cầu lao động.
giảm; tăng
tăng; tăng
tăng; giảm
giảm; giảm
Các công ty có nhiều khả năng cung cấp các khóa đào tạo cụ thể cho nhân viên:
Là những người học nhanh và ít có khả năng bỏ việc.
Được các nhà tuyển dụng cũ mô tả là “tuân thủ chăm chỉ”.
Là những người học chậm và do đó cần được đào tạo nhiều nhất.
Đã thể hiện xu hướng nhảy việc và do đó thực sự cần được đào tạo để thuyết phục họ rằng đây là một công ty tuyệt vời.
Nếu đường cầu lao động ít co giãn, điều gì sẽ xảy ra với tổng thu nhập nếu tiền lương tăng?
Không thể biết được hướng tác động lên tổng thu nhập nếu không biết về giá trị tuyệt đối của hệ số co giãn của đường cầu.
Tổng thu nhập sẽ tăng lên.
Tổng thu nhập sẽ giảm.
Tổng thu nhập sẽ không thay đổi.
Một nghiên cứu cho thấy rằng ăn các bữa ăn chế biến ở nhà ít gây béo hơn so với ăn ở ngoài. Các yếu tố khác không đổi, thu nhập tăng sẽ ______ béo phì và tăng tiền công (của những người làm bữa ăn) sẽ ___ béo phì.
Tăng; tăng
Tăng; giảm
Giảm; tăng
Giảm; giảm
Khi một công ty cung cấp chương trình đào tạo chuyên biệt, điều gì sẽ xảy ra đối với khoảng cách giữa tiền lương sau đào tạo và sản phẩm cận biên khi lãi suất thị trường giảm?
Tồn tại trong một thời gian dài hơn.
Giảm dần.
Tăng lên.
Như cũ.
Giả sử DN có 500 lao động làm việc 40 giờ mỗi tuần. Một người lao động kiếm được 10 đô la mỗi giờ và có trợ cấp phúc lợi là 200 đô mỗi tuần, trong đó 150 đô la là chi phí bán cố định. Gọi tổng chi phí cận biên của việc tăng thời gian làm việc thêm 1 giờ mỗi tuần cho một công nhân là (MEH). Giả sử công ty không trả tiền làm thêm giờ MEH sẽ bằng bao nhiêu?
30000.
5625.
11,25.
60.
Điều nào sau đây sẽ làm giảm tuổi mong muốn nghỉ hưu của một người?
Tăng tuổi thọ bất ngờ (ví dụ: do khám phá y học mới).
Sự gia tăng bất ngờ của tài sản (ví dụ: do thị trường chứng khoán cao hơn).
Mức giảm như nhau về quyền lợi an sinh xã hội ở mỗi độ tuổi nghỉ hưu.
Tất cả những điều trên sẽ làm giảm tuổi nghỉ hưu được ưu tiên.
Khi chi phí di chuyển cao:
Cung lao động hoàn toàn co giãn.
Độ co giãn của cung lao động không còn có thể được xác định.
Cung lao động co giãn hơn.
Cung lao động ít co giãn hơn.
Một DN độc quyền thuê lao động sẽ trả lương:
Bằng giá trị sản phẩm cận biên của lao động.
Ở mức giữa mức tiền công được xác định trong thị trường cạnh tranh và chi phí lao động biên.
Thấp hơn mức lương tối thiểu do chính phủ quy định.
Thấp hơn mức lương được xác định trong thị trường lao động cạnh tranh
Sơn bàng quan giữa 2 lựa chọn (1) làm việc 8 giờ một ngày và kiếm được 160 đô la một ngày và (2) làm việc 9 giờ một ngày và kiếm 200 đô la một ngày. Điều này ngụ ý rằng:
Khi Sơn kiếm được 160 đô la trong một công việc 8 giờ, anh ấy xác định khoản giá trị 40 đô la cho thời gian ở nhà đã bị bỏ qua để làm việc giờ thứ 9.
Sơn đang kiếm được 20 đô la một giờ trong công việc 8 giờ của anh ấy.
Sơn thà làm việc 9 giờ và kiếm nhiều hơn.
Sơn đang kiếm được nhiều tiền từ làm thêm giờ.
Những người làm các công việc rủi ro trong nền kinh tế thường là những người:
Không tìm được các công việc có điều kiện làm việc tốt hơn.
Bị trả lương thấp.
Thích rủi ro mạo hiểm.
Thấy các công việc này trả công cao hơn các công việc kháC.
Nếu các công ty có thể dễ dàng thay thế các yếu tố sản xuất trong việc tạo ra sản phẩm của họ điều gì sẽ xảy ra?
Sự dịch chuyển của đường cầu lao động càng lớn.
Độ co giãn của cầu lao động theo tiền công càng cao.
Hệ số co giãn của cầu lao động theo lương càng thấp.
Họ càng có xu hướng sử dụng một tỷ lệ vốn trên lao động cố định trong quá trình sản xuất.