Yếu tố nào sau đây là quan trọng nhất khi xây dựng định mức lao động?

Mức lương hiện hành trên thị trường.

Năng lực trung bình của người lao động.

Công nghệ và thiết bị sản xuất hiện có.

Mục tiêu lợi nhuận của doanh nghiệp.