Yếu tố nào sau đây là quan trọng nhất để đảm bảo tính khả thi của định mức lao động?

Mức độ nghiêm ngặt của định mức.

Sự tham gia của người lao động vào quá trình xây dựng định mức.

Sự hỗ trợ của công nghệ và thiết bị hiện đại.

Sự quyết tâm của ban lãnh đạo doanh nghiệp.