Yếu tố nào sau đây có thể ảnh hưởng tiêu cực đến việc thực hiện định mức lao động?

Động lực làm việc cao của nhân viên.

Điều kiện làm việc được cải thiện.

Sự thay đổi công nghệ làm giảm tính phức tạp của công việc.

Thiết bị, máy móc cũ kỹ, lạc hậu.