Yếu tố nào không phải là ưu điểm của nguồn nhân lực bên trong tổ chức trong quá trình tuyển mộ?

Lòng trung thành cao

Tiết kiệm thời gian làm quen công việc

Có tầm nhìn mới đối với tổ chức

Hạn chế quyết định sai trong đề bạt, thuyên chuyển.