Yêu cầu quan trọng nhất khi thực hiện quản lý tổ chức?

Giúp cho việc quản lý- điều hành có hiệu lực, kiểm soát được mọi hoạt động.

Phục vụ đúng và có hiệu quả các hoạt động mà mục tiêu đòi hỏi.

Tạo điều kiện cho cán bộ và nhân viên hoạt động chủ động, sáng tạo, có hiệu quả.

Cơ bản là ổn định, có độ uyển chuyển nhất định.