Việc bổ nhiệm viên chức quản lý phải căn cứ vào đâu?

Việc bổ nhiệm viên chức quản lý phải căn cứ vào nhu cầu của đơn vị sự nghiệp công lập, tiêu chuẩn, điều kiện của chức vụ quản lý, kết quả đánh giá viên chức.

Việc bổ nhiệm viên chức quản lý phải căn cứ vào nhu cầu của đơn vị sự nghiệp công lập, tiêu chuẩn của chức vụ quản lý, kết quả đánh giá viên chức.

Việc bổ nhiệm viên chức quản lý phải căn cứ vào nhu cầu của đơn vị sự nghiệp công lập, tiêu chuẩn chức vụ, kết quả đánh giá viên chức.

Việc bổ nhiệm viên chức quản lý phải căn cứ vào yêu cầu của đơn vị sự nghiệp công lập, kết quả đánh giá viên chức.