Vào đầu năm 2025, công ty V đã ký hợp đồng lao động với anh T. Hợp đồng quy định anh T sẽ làm việc 8 tiếng/ngày, từ thứ Hai đến thứ Sáu, với mức lương 10 triệu đồng/tháng. Sau 2 tháng làm việ
Giải thích
a)
Đúng, vì công ty V đã tự ý khấu trừ tiền lương của người lao động mà không có thỏa thuận hoặc không tuân thủ đúng quy định của pháp luật. Hành vi này vi phạm nguyên tắc trả lương đầy đủ, đúng hạn.
b)
Sai, vì Công đoàn cơ sở là tổ chức đại diện cho quyền và lợi ích hợp pháp của người lao động tại doanh nghiệp. Một trong những nhiệm vụ của Công đoàn là tham gia giải quyết tranh chấp lao động, bảo vệ quyền lợi chính đáng cho đoàn viên.
c)
Đúng, vì theo pháp luật lao động, người sử dụng lao động chỉ có quyền yêu cầu làm thêm giờ khi có sự đồng ý của người lao động. Nếu không có thỏa thuận, người lao động có quyền từ chối.
d)
Sai, vì đây là hợp đồng lao động, được điều chỉnh bởi Bộ luật Lao động, không phải là hợp đồng dân sự.