Ưu điểm của việc xây dựng định mức lao động khoa học là gì?

Tăng cường sự phụ thuộc của người lao động vào quản lý.

Giảm thiểu chi phí đào tạo và phát triển nhân lực.

Nâng cao năng suất lao động và hiệu quả sử dụng nguồn lực.

Đơn giản hóa quy trình quản lý và kiểm soát lao động.