Ưu điểm của chiến lược thay đổi nhân lực theo mức cầu là?

Sản xuất ổn định.

Dễ dàng điều hành sản xuất.

Sản phẩm không bị lạc hậu về mẫu mã.

Giảm chi phí tuyển dụng và đào tạo người lao động.