Trong việc xây dựng định mức lao động, yếu tố nào sau đây thể hiện tính chất 'động' của định mức?

Định mức được xây dựng dựa trên kinh nghiệm của người quản lý.

Định mức được điều chỉnh khi có sự thay đổi về công nghệ, quy trình hoặc điều kiện làm việc.

Định mức được cố định và không thay đổi trong suốt quá trình sản xuất.

Định mức được xây dựng dựa trên ý kiến chủ quan của người lao động.