Trong trường hợp nào thì người sử dụng lao động không được đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động?11/25Trong trường hợp nào thì người sử dụng lao động không được đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động?Người lao động nữ đang nuôi con từ đủ 12 tháng tuổi đến dưới 36 tháng tuổiNgười lao động đang nghỉ hàng năm, nghỉ về việc riêng và những trường hợp nghỉ khác được người sử dụng lao động cho phépCả A và B đều đúngGiải thíchChọn đáp án B