Trong tổ chức lao động, việc đào tạo và bồi dưỡng nâng cao trình độ cho người lao động có vai trò gì?

Giảm chi phí lao động.

Nâng cao năng suất, chất lượng công việc và khả năng thích ứng với sự thay đổi.

Tăng cường kiểm soát người lao động.

Đơn giản hóa công việc.