Trong tổ chức lao động, `phân công lao động′ và `hiệp tác lao động′ có mối quan hệ như thế nào?

Phân công lao động là điều kiện tiên quyết, hiệp tác lao động là kết quả.

Hiệp tác lao động bao hàm phân công lao động, phân công là một bộ phận của hiệp tác.

Phân công và hiệp tác là hai mặt đối lập, loại trừ lẫn nhau.

Phân công và hiệp tác là hai khái niệm hoàn toàn độc lập, không liên quan.