Trong tổ chức lao động, 'phân công lao động' hiệu quả nhất khi nào?

Mỗi người lao động thực hiện tất cả các công đoạn của quy trình.

Công việc được chia nhỏ và giao cho người có kỹ năng phù hợp nhất.

Công việc được luân chuyển liên tục giữa các nhân viên để tránh nhàm chán.

Công việc được giao ngẫu nhiên cho bất kỳ ai.