Trong tổ chức lao động, 'phân công lao động' đề cập đến điều gì?

Việc chia nhỏ quá trình sản xuất thành các công đoạn, giao cho từng người hoặc nhóm người thực hiện.

Việc phân bổ thời gian làm việc và thời gian nghỉ ngơi cho người lao động.

Việc phân chia lợi nhuận cho người lao động dựa trên hiệu quả công việc.

Việc phân loại người lao động theo trình độ chuyên môn và kinh nghiệm.