Trong tổ chức lao động, khái niệm `hợp tác lao động′ đề cập đến điều gì?

Sự cạnh tranh giữa các nhân viên để đạt năng suất cao nhất.

Sự phối hợp và giúp đỡ lẫn nhau giữa các bộ phận hoặc cá nhân.

Việc mỗi nhân viên tự chịu trách nhiệm hoàn toàn về công việc của mình.

Việc phân chia công việc một cách rõ ràng và độc lập.